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10.08.2025 - 16:29
"A oggi, nonostante le pec inviate il 24 luglio a Enel, SmartPaper e Accenture, non abbiamo ricevuto alcuna risposta. Un silenzio che preoccupa profondamente e che riteniamo inaccettabile". Lo ha scritto - in una nota diffusa dal'ufficio stampa - la Fiom Cgil Basilicata "il cui direttivo, allargato a tutti gli iscritti e le iscritte, si è riunito a Potenza per affrontare la vertenza Smart Paper (che riguarda circa 300 lavoratori lucani). ll confronto, ampio e partecipato, si è concentrato sulle conseguenze della perdita della commessa Enel Energia e sulle possibili ricadute per il sito e i lavoratori". "Ribadiamo che - hanno sottolineato i rappresentanti sindacali - ogni confronto sul futuro occupazionale deve avvenire nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi sottoscritti, garantendo la piena partecipazione delle rappresentanze sindacali, comprese le strutture territoriali". Secondo il sindacato, "è fondamentale che nessun tavolo venga attivato senza la presenza dei sindacati, per tutelare in modo trasparente i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori. Ribadiamo con fermezza che i rappresentanti sindacali devono essere convocati e coinvolti in ogni riunione o discussione che riguardi diritti, tutele e condizioni di lavoro. La loro presenza è indispensabile per salvaguardare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, garantire i livelli occupazionali, contribuire all'individuazione di soluzioni condivise e favorire un clima di collaborazione e rispetto reciproco". "Chiediamo con urgenza - ha concluso la Fiom Cgil - che tutte le convocazioni di tavoli di confronto siano effettuate nel pieno rispetto delle procedure, garantendo la partecipazione delle rappresentanze sindacali e delle organizzazioni sindacali. Rinnoviamo la nostra piena disponibilità al confronto, perché nessun posto di lavoro venga perso, i diritti contrattuali, il salario e le garanzie per le prospettive di lavoro future per tutte le lavoratrici e i lavoratori sono punti fermi per la Fiom, pertanto chiediamo che le aziende coinvolte aprano un confronto e si facciano carico delle richieste del sindacato".
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